Arbeidsongeschikt zijn, betekent niet altijd dat je definitief afscheid moet nemen van werk. Heb je nog bepaalde mogelijkheden en wil je opnieuw aan de slag? Dan bestaan er vandaag verschillende pistes om je daarbij te helpen.
Er zijn de voorbije jaren verschillende initiatieven ontwikkeld om een geleidelijke en aangepaste terugkeer naar werk mogelijk te maken. Dat kan bijvoorbeeld via aangepast werk, een andere functie of een professionele heroriëntatie.
Ben je arbeidsongeschikt en denk je eraan om opnieuw een activiteit op te nemen? Dan kan je eenvoudig en spontaan contact opnemen met verschillende instanties:
- je ziekenfonds,
- VDAB, FOREM of ACTIRIS (de arbeidsbemiddelingsdienst van je regio) wanneer je al langer dan een jaar arbeidsongeschikt bent,
- de preventieadviseur of arbeidsarts van je werkgever.
Maar wat houdt zo’n Terug Naar Werk-traject precies in? We vroegen het aan een Terug Naar Werk-coördinator Joyce, die dagelijks mensen begeleidt in dit proces.
Kan je eenvoudig uitleggen wat het Terug Naar Werk-traject is en voor wie het bedoeld is?
“Het Terug Naar Werk-traject richt zich tot mensen die arbeidsongeschikt zijn, maar nog mogelijkheden hebben om opnieuw aan het werk te gaan. Daarbij wordt altijd rekening gehouden met hun medische situatie. Het doel is om een terugkeer naar werk mogelijk te maken, bijvoorbeeld via aangepast werk, een andere job of een professionele heroriëntatie.”
Wat is je rol als Terug Naar Werk-coördinator?
“Mijn rol is om een schakel te zijn tussen de persoon die het traject start en de verschillende betrokken partners, zoals de adviserend arts, de arbeidsbemiddelingsdiensten (bv. VDAB), opleidingscentra of de arbeidsgeneeskundige dienst.
Daarnaast bied ik ook ondersteuning en begeleiding aan de persoon tijdens het traject.”
Wanneer kan iemand met zo’n traject starten?
“Er zijn verschillende mogelijkheden. Het traject kan worden voorgesteld door de adviserend arts van het ziekenfonds, meestal vanaf de vierde maand van arbeidsongeschiktheid.
Maar iemand kan ook zelf het initiatief nemen en contact opnemen met het ziekenfonds, zelfs vanaf het begin van de arbeidsongeschiktheid. Na één jaar arbeidsongeschiktheid kan je ook rechtstreeks contact opnemen met de regionale arbeidsbemiddelingsdienst.””
Welke bezorgdheden hoor je vaak bij mensen die aan het traject beginnen?
“Veel mensen maken zich zorgen over hun gezondheid. Ze zijn bang dat opnieuw werken hun toestand zou kunnen verergeren of dat ze een terugval zouden krijgen.
Daarnaast zijn er ook vragen over hun professionele toekomst: wat als ze hun oude beroep niet meer kunnen uitoefenen? Of als ze niet de juiste vaardigheden hebben voor een andere job?
Ook administratieve en financiële vragen spelen vaak mee. Mijn rol is om naar die bezorgdheden te luisteren en samen te zoeken naar een realistische oplossing die past bij de situatie en de gezondheid van de persoon.”
Hoe begeleid je iemand die bang is dat werken het herstel kan vertragen?
“Ik neem vooral de tijd om te luisteren en vragen te beantwoorden. Het is belangrijk om samen een oplossing te vinden die rekening houdt met de gezondheid van de persoon. Soms kan een aangepaste werkhervatting net een positieve invloed hebben op het welzijn en het herstel.”
Hoe verloopt een eerste gesprek met jou?
“Tijdens een eerste gesprek leg ik mijn rol uit en geef ik uitleg over de verschillende trajecten die mogelijk zijn. We bekijken ook samen de situatie van de persoon: het professionele parcours, de huidige status en verwachtingen. Op het einde van dat gesprek beslist de persoon zelf of hij/zij het traject wenst op te starten.”
Welk advies geef je aan iemand die twijfelt?
“Ik raad vooral aan om een eerste gesprek aan te vragen. Zo kan je rustig informatie krijgen over de mogelijkheden die er zijn, zonder dat je meteen ergens toe verplicht bent.”
Nog een laatste boodschap?
“Ik zie het traject vaak als een kans: een kans om opnieuw een rol en een nuttige bezigheid te vinden, maar ook om sociale contacten op te bouwen en mogelijk meer financiële zekerheid te krijgen.”
Meer weten?
Ben je arbeidsongeschikt en denk je eraan om opnieuw aan het werk te gaan? Dan kan je terecht bij je ziekenfonds of bij de arbeidsbemiddelingsdienst van je regio.
Meer informatie over de verschillende trajecten ‘Terug Naar Werk’ vind je ook op de website van het RIZIV:
https://www.terugnaarwerktrajecten.be
Via www.LMPlus.be vind je meer informatie over de begeleiding die wordt aangeboden: https://www.lm-ml.be/nl/terug-naar-werk-traject-bij-de-terug-naar-werk-coordinator
